INTERNE KWALITEITSZORGMETHODE, COBRA AAN KULAK

Vorig academiejaar (2015-2016) is de nieuwe interne kwaliteitszorgmethode van de KU Leuven, COBRA  genaamd, via de uitrol van een universiteitsbrede proefdoorloop voor het eerst gerealiseerd. Na een grondige evaluatie werd COBRA verder verfijnd en na goedkeuring op de Academische Raad van 28 juni 2016 omgedoopt tot COBRA 2.0. Ook dit academiejaar (2016-2017) blijven we niet bij de pakken zitten en werken we enkele aanpassingen verder uit ter voorbereiding op een nieuwe doorloop in het academiejaar 2017-2018. Met het project 'COBRA aan Kulak' hopen we de praktisch-organisatorische werking van COBRA tot een hoger niveau te tillen. COBRA-gesprekken (met studenten, docenten en medewerkers), gevolgd door een bespreking op opleidings- en campusniveau, focussen onder meer op volgende aandachtspunten:

  • Extra inspanningen rond communicatie
  • Optimalisering selectie en representativiteit van gespreksdeelnemers
  • Flexibele clustering van gesprekken
  • Flexibele vragenset


Meer informatie: COBRA website
Voor meer informatie over COBRA aan Kulak: raadpleeg de facultaire datamanager: sarah.detremmerie@kuleuven.be of +32 (0)56 24 62 99.
 

(klink op het beeld om het filmpje te bekijken)